Четверг, 25.04.2024, 07:07
Вы вошли какГость | Группа "Гости"Приветствую ВасГость| RSS
           

           

     САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ В
ПОСТСОВЕТСКОМ ФУТБОЛЕ.
    
Меню сайта
Категории раздела
ФУТБОЛЬНЫЕ ПЕРЕДАЧИ [350]
СНГ,ЕВРОКУБКИ И ДР. [801]
НОВОСТИ РФПЛ [1263]
НОВОСТИ УПЛ. [856]
СБОРНАЯ РОССИИ. [274]
СБОРНАЯ УКРАИНЫ. [168]
АЗЕРБАЙДЖАН. [287]
АРМЕНИЯ. [318]
БЕЛАРУСЬ. [360]
ГРУЗИЯ. [231]
КАЗАХСТАН. [424]
КЫРГЫЗСТАН. [110]
ЛАТВИЯ. [229]
ЛИТВА. [161]
МОЛДОВА. [285]
ТАДЖИКИСТАН. [146]
ТУРКМЕНИСТАН. [71]
УЗБЕКИСТАН. [190]
ЭСТОНИЯ. [162]
Вход на сайт
ПЕРЕВОДЧИК.
Поиск
ВИДЕО ДНЯ.
ФОТО и ЭМБЛЕМЫ.
ТАБЛИЦЫ.
news РОССИЯ и др.
статьи о футболе
news УКРАИНА и др.
news МОЛДОВА.
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2015 » Январь » 19 » Г.ГАДЖИЕВ О ТРАНСФЕРАХ "АМКАРА".
16:06
Г.ГАДЖИЕВ О ТРАНСФЕРАХ "АМКАРА".

Пермский футбольный клуб "Амкар" может усилиться форвардом московского "Динамо" Александром Прудниковым, если руководство решит все вопросы, связанные с финансовой стороной трансфера, заявил агентству "Р-Спорт" главный тренер пермяков Гаджи Гаджиев.

"С Прудниковым мы знакомы давно. Я считаю, что он может помочь "Амкару". Пока он тренируется с нами. Решение (о переходе Прудникова) должно принимать руководство клуба. Если финансовые составляющие срастутся, то тогда Александр будет у нас в команде", - сказал Гаджиев.

Он рассказал о перспективах Бенуа Ангбвы, Гии Григалавы и Махача Гаджиева оказаться в пермской команде.

"Это пока еще только в большинстве случаев разговоры. Пока то, что реально есть на сегодняшний день - пришел Ангбва. Он находится здесь, на сборах. Но у него такая ситуация, что есть достаточно высокая конкуренция, хотя бы из-за того, что у нас в составе очень мало россиян. Для нас выбрать четверку россиян очень непросто. Мы должны ориентироваться на российских футболистов в первую очередь", - отметил специалист.

источник:  football.kulichki.net

Категория: НОВОСТИ РФПЛ | Просмотров: 420 | Добавил: RUSL71 | Теги: Амкар, трансферы2015, Гаджиев, РФПЛ | Рейтинг: 0.0/0
Copyright MyCorp © 2024